人事处

Office of Human Resources

人事处

拓展感想

信息来源:beat365官方网站 发布日期:2008-10-28 00:00:00 更新日期:2023-08-23 16:18:15

    2008年10月17日至18日,学院组织新入院的一批老师参加了拓展训练培训课程。此次活动是由智典拓展培训中心举办的。
    这一天半的时间虽然不长,但是带给我们每个人的却很多很多,给了我们一个发掘自我潜能,挑战极限的机会。
    第一天我们进行的是室内活动。培训师告诉我们,来到这里训练首先要做到忘记三点:忘记年龄,忘记职位,忘记性别。这样我们才能真正投入到训练和活动中去,得到真正的锻炼。
    我们一行二十多人分成了“小虎队”和“哈哈队”两个队伍,还有各自的口号和队歌,而且每个队员还都取了一个小名。这样让原本陌生的大伙迅速融入了队伍。
    第一天我们的训练项目是一个小游戏:“七巧板”。老实说这个项目我们完成的并不是很好。开始大家都没有真正的体会到这个游戏的要领,都是各组自顾自的在行动,场面显得有点混乱,以致浪费了很多的时间和人力物力。最后的结果是并没有完成任务。在游戏结束之后我们开始总结不足的地方:要明确我们的任务,我们能够利用的资源,以及要有领导的合理的分配任务和资源。在各组资源不足的前提下要合理的整合资源,包括人力和物力。一个团队一定要有核心力量,有了明确的任务目标,有了合理的资源分配,再加上通力的合作一定是能很快地完成任务的。
    第二天我们的活动是在室外。“高空断桥”项目是个人心理突破项目,需要我们克服心理上的恐惧,对自己充满信心。其实断桥的距离并不远,如果在平地上大家都能轻松跨越的,但是在高空中完成,首先就是要克服那种空中的恐惧。这个项目大家都胜利完成了。开始还有人认为自己一定不行,但是最后也很好的完成了。说明我们每个人都是很坚强的,还有很多潜在的能力是可以再发掘的。如果不勇于尝试,挑战自我,就永远也不会知道自己的能力与潜力有多大。真是“高空一小步,人生一大步。”所以,挑战自己,征服自己就会得到人生的一大成功。
    “盲人方阵”是每个人都把自己的眼睛蒙起来,然后把一段绳子围成一个面积最大的正方形。我们在总结了前一天的经验教训之后大家在这个项目上的组织能力和团结性都大大提高了。我们很快的完成了任务并且非常成功。有了沟通与信任,有了团结与合作。
    “过电网”游戏是要求所有队员通过一个模拟电网。这个任务也是开始大家都认为是根本完成不了的。但是我们没有放弃,有计划地根据队员的高矮胖瘦来分配网孔。过程中男队员有很多在做托举工作,但是没有一个喊累喊苦的。每通过一个网孔大家都体会着巨大的喜悦。最后我们全部通过了电网。游戏过后我们回过头来看,没有一个队员是能够自己通过的,都是在别的队员的帮助下通过的,这更让我们体会到团结的力量是巨大的,困难面前都要互相帮助。之后还做的一些小游戏都让我们体会到集体的力量是巨大的,我们作为集体的一分子都在为集体的荣誉而努力奋斗着。
    拓展在训练师的一个小故事中圆满结束了。队员们还都意犹未尽。每个人都享受着胜利的喜悦和丰硕的收获。那种自信,勇敢,信任,挑战自己,战胜自己,超越自己的喜悦洋溢在整个车厢。我们的领队赵老师最后那几句话给我很深的感触:本身是很多企业去做的项目,我们作为一所艺术院校去参加这样的培训也是很有必要的。虽然很多老师所在的专业都是强调个性的,但是我们作为音乐学院的一员也同样需要协作与团结,共同为我们的学院而奋斗。
    然拓展培训中充满挑战与艰辛,但也充满了智慧与欢笑,更重要的是让我们的团队彼此拉近了许多,团结了许多,收获了许多。