根据工作需要，学院经研究决定：面向院内正式在编人员公开招聘教务处教室管理办公室副主任（副科级）、附中学生科副科长、附中教务科副科长各一名。
一、聘用原则：
公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘用。
二、招聘程序：
1．公布招聘岗位、岗位职责、任职条件。
2．应聘者报名，申报应聘岗位。
3．对应聘者进行资格审查。
4．公布招聘考核时间、地点。
5．成立招聘考核小组。
6．招聘考核小组对应聘者进行全面考核，提出考核意见，报学院审批。
7．公布受聘岗位人员名单。
三、岗位职责及任职条件：
（一）教务处教室管理办公室副主任（副科级）
岗位职责：
1.受理所有课室的预订、安排、计划并按照《beat365官方网站教学设施管理规定》实施。
2.排查教室使用情况，监督物业公司的执行和操作情况。
3.保障良好学习环境，维护正常教学秩序。
4.监督和指导物业公司卫生管理工作。
5.保持教室课桌椅的配套和完整，发现问题及时解决或联系维修。
6.负责教学区教室、琴房及大小排练厅的总调配使用工作，保证课堂井然有序。
7.监督每间教室、琴房及大小排练厅管理的执行情况。
8.依据实际情况制定教室设备的更新、更换、改造等工作计划。
9.定期对教室的设备进行保养及维修。
10.负责教学区防火、防盗工作的组织、宣传和检查工作。
11.协助教务处做好每年招生工作及期中、期末、四六级等考试工作，及院内外的各种考试工作。
12.负责教学区的布告栏的管理工作。
13.负责学生、教师的考勤记录。
14.节假日依照教务处的安排决定开放教室的数量及值班内容。
任职条件：
1. 研究生学历。
2. 年龄在26—52岁之间。
3. 具有一定的管理经验，熟悉音乐教学设施、设备的使用特点。
4. 具有讲原则，讲制度，讲规章的工作作风。
5. 责任心强，具备良好的沟通、应变和协调能力。
（二）附中学生科副科长：
岗位职责
1．学生科副科长在科长空缺情况下负责学生科范围内的全面工作。
2．每学年或学期末，负责向学校领导建议班主任人选和学生科工作
人员的调整。
3．按照全校工作部署，每学期开学前，制定学生科工作计划，要求
指导思想明确，计划具体，中心突出，措施落实。
4．学生开学前三天内，召开全科人员会议，讨论工作计划，部署开
学工作。
5．定期召开班主任会，进行业务学习，研讨工作，汇报交流工作经验等。
6．检查和督促学生科科员、班主任及时登记学生奖惩，准确统计学生在校遵守校纪，参加各种竞赛活动的有效数据，建立健全学生的档案。
7．经常深入教室、琴房、宿舍、饭厅等学生活动场所了解情况，检查早操、晨检、晚自习的情况，发现问题，及时解决或上报。
8．责成专人指导团、队、学生会的工作。遇重大问题亲自过问。
9．在权限范围内，组织全校性的社会实践和社会公益等活动。凡学生活动需调动课程或影响其他部门工作者，应向校领导请示，经批准后方可实施。
10．组织好学期奖学金及其他奖励的评定工作，严格按规定制度进行审核。
11．对违犯校规应受处分的学生，在班主任调查了解情况的基础上，根据《学生守则》有关条例，给予违纪人以恰当的处分。凡记过以上处分（含记过），应报经校领导批准。
12．每学期末应组织好评定学生操行等级、撰写学生操行评语工作。
13．学期结束前，召开全科人员会议，总结交流工作经验。并应将全科工作的书面总结按时上交校长室。
14．配合教务科做好学期考试工作以及毕业生高考工作。
15．指定专人做好本科教职工的生活福利工作和学生的保健安全等工作，并及时检查其落实情况。
16．定期召开家长会，通报学生在校情况，以便共同教育学生。
17．按学校规定，对本科工作人员进行考勤。
18．完成学校领导交办的其他工作。
任职条件：
1．中共党员。
2．研究生学历。
3．年龄28岁至35岁。
4．身体健康，热爱工作，责任心强，作风正派，有广泛的群众基础。
5．有学生管理的工作经验。
6．有一定的工作协调能力，团结同事，善于沟通。
（三）附中教务科副科长
岗位职责
1．按教学计划制定开学、期中期末工作重点和落实措施。
2．负责起草教务科相关文件，与各政府上级部门及学校各部门协调工作。
3．根据上级部门、学校精神制定完成年度招生工作。
4．学生学籍管理工作。
5．配合他部门完成学期课程安排。
6．负责开据各种学历、请假、在学等证明。
7．负责学校各类考试安排工作。
8．学校学生高考各项工作。
9．配合各学科合理安排学校教室使用工作。
任职条件：
1．研究生学历。
2．年龄28岁至35岁。
3．身体健康，热爱工作，责任心强，作风正派，有广泛的群众基础。
4．有一定的工作协调能力，团结同事，善于沟通。
5．具备较强的计算机操作及网络管理能力。
四、应聘材料：
应聘者须提供以下材料：
1、应聘申请表。（请从人事处网站--下载专区进行下载)
2、个人简历。
五、咨询、报名时间：
2013年12月3日～10日
上午：8：30～11：30 下午：2：30～5：00
咨询电话： 66425695-200
联系人: 王老师
六、报名地点：
beat365官方网站办公楼三层人事处305室
七、考核时间另行通知。
人事处
2013年12月3日
联系人: 王璐 电话:66425695-200 2013年12月03日
