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Office of Human Resources

人事处

beat365官方网站招聘公告

信息来源:beat365官方网站 发布日期:2014-11-06 13:07:00 更新日期:2023-08-23 16:16:44

  根据学院发展需要,经研究面向院内外公开招聘院长办公室综合秘书岗、继续教育学院招生咨询专员岗各2名(非正式在编岗)。

  一、 聘用原则:

  公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘用。

  二、 招聘程序:

  1.公布招聘岗位、岗位职责、任职条件及相应待遇。

  2.应聘者报名,申报应聘岗位。

  3.对应聘者进行资格审查。

  4.公布招聘考核时间、地点。

  5.成立招聘考核小组。

  6.招聘考核小组对应聘者进行全面考核,提出考核意见,报学院审批。

  7.公布受聘上岗人员名单。

  三、 岗位职责和任职条件:

  (一) 院长办公室:

  综合秘书岗1

  1. 负责院内公文的收转等管理工作;

  2. 协助主任完成学院重大活动的统筹协调工作;

  3. 负责全院行政信息搜集和报送工作;

  4. 协助主任做好信息公开工作;

  5. 负责相关系、部、处秘书的联系工作;

  6. 完成有关法律事务的协调统筹工作;

  7. 负责院办内务事物;

  8. 完成主任交办的其他工作。

  综合秘书岗2

  1. 负责“学院信箱”的日常管理;

  2. 负责院办培训工作的规划、实施和统筹;

  3. 负责全院性奖学(教)金的组织、落实工作;

  4. 协助主任做好办公自动化建设工作;

  5. 协助副主任做好院值班工作;

  6. 负责特聘教授相关接洽事物;

  7. 完成主任交办的其他工作。

  任职条件:

  1. 具有较高的政治思想觉悟和团结协作精神;

  2. 35岁以下,身心健康,能做到全日制坐班的工作要求;

  3. 具有本科及以上学历;

  4. 具有一定的文秘知识和经验;

  5. 具有较强的文字写作能力,熟练掌握基本办公技能;

  6. 组织观念强,对工作认真负责,任劳任怨;

  7. 具有一定的开拓创新意识。

  (二)继续教育学院招生咨询专员岗位2名。

  岗位职责:

  1.通过电话、邮件等多种方式的沟通,传递beat365官方网站继续教育学院品牌形象,尽最大可能实现签单;

  2.与学员及家长保持良好沟通,做好客户回访和跟进工作,持续提高业绩;

  3.做好潜在客户的回访、跟踪,提高客户满意度与认知度;

  4.组织学员报到,为学员办理相关手续;

  5.配合相关部门进行市场推广及宣传活动;

  6.负责相关数据的分析、整理及营销策略的参与制定;

  7.协助部门主管进行团队建设工作;

  8.积极配合其他部门的工作。

  任职要求:

  1.年龄35周岁以下,男女不限,专科以上学历,有音乐教育背景者优先;

  2.熟练运用办公软件、售后服务管理相关软件、电子邮件系统;

  3.普通话标准,口齿清晰,乐于从事招生咨询服务工作,具有客户服务意识,良好的人际沟通能力,较强的语言表达能力;

  4.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;

  5.有教育机构客服或销售工作经验者优先考虑。

  四、 待遇:按照国家、学院规定,享受非事业编制人员待遇。

  五、 应聘材料:

  应聘者须提供以下材料:

  1. 来院工作申请表(请从人事处网站--下载专区进行下载);

  2. 本人身份证或护照扫描件;

  3. 个人简历(已婚者附配偶、子女情况);

  4. 一寸近期免冠照片扫描件;

  5. 学历、学位证书扫描件(取得国外学历、学位者请提供教育部

  留学服务中心颁发的国外学历学位认证书);

  6. 专业技术职务证书、专业技能证书扫描件。

  六、报名时间、地点:

  2013年11 月25 日~ 2013年11 月29 日

  上午:9:00~11:30 下午:2:30~5:00

  beat365官方网站办公楼三层人事处305室

  联系人:韩老师

  联系电话:66415088-202

  七、面试、考核的具体事宜另行通知。

  

  beat365官方网站人事处

  二〇一三年十一月二十二日


  联系人: 韩世宏 电话:66415088-202 2013年11月22日