beat365官方网站科学研究行为规范及不端行为查处机制
音科[2014]2号
第一章 总则
第一条 教育部《关于树立社会主义荣辱观,进一步加强学术道德建设的意见》（教社科[2006]1号）指出：“学术道德是科学研究的基本伦理规范，是提高学术水平和研究能力的重要保证，对增强自主创新能力、促进学术繁荣发展具有不可忽视的重要作用”。为进一步加强学术道德建设，规范我院科学研究工作，营造良好的科研环境和氛围，引导全院师生树立正确的科学研究态度，保护知识产权和科研成果不受侵犯，特制定《beat365官方网站科学研究行为规范及不端行为查处机制》。
第二章 适用范围
第二条 本规范适用于学院在编的教职员工、博士后、研究生、本科生等进行的一切学术活动。
第三章 科研行为规范
第三条 尊重他人的劳动和权益，不得以任何形式和方式剽窃、抄袭、侵吞、篡改他人学术成果。
第四条 凡引用他人的论述、观点或数据等时，必须注明出处。不得伪造或篡改数据、文献和注释，捏造事实
第五条 在科研合作中尊重合作各方的权益，在科研成果的署名位次上不得高于自己的实际贡献；不得在未做贡献的科学成果中署名或虚报自己的实际贡献；禁止未经他人许可，不当使用他人署名；
第六条 不得在公开刊物上一稿多投或简单重复发表自己的科研成果。
第七条 不得虚报科研成果或随意提高成果的学术级别。
第八条 正确行使学术权力，在科研选题审定、科研成果鉴定、科研成果评奖、职称评定和学位论文审阅等各种学术评价活动中要坚持原则，客观公正，不参加与本人专业领域不相干的成果鉴定、论文评阅或学位论文答辩等活动。
第九条 在国内外学术交流或科技协作活动中，对单位应保密的信息和技术资料等负有保密义务。
第十条 不得利用职务便利、学术地位或学术评议评审权力为个人或单位谋取不正当利益。
第十一条 严格按照学院有关规定管理和使用科研经费。
第十二条 学院学术委员会是学术规范化管理的评定性机构。科研处是负责实施学术规范化管理的职能机构，二者同时接受监督和举报。
第四章 违规处理
第十三条 侵犯他人著作权、名誉权的人员，构成触犯国家法律的，依照国家法律法规有关条款，须承担相应的法律责任。
第十四条 对于违反本管理办法但尚未构成违法行为的人员，经查实，视学术不端行为的性质、情节轻重和造成的后果，分别给予如下处理：
1、通报批评；
2、对于严重和恶劣的违规和抄袭现象，给予违规人警告直至开除等行政处分，并可执行降级处分。
3、暂缓申报高一级专业技术人员职务任职资格，暂缓期限为两年，两年期满经审查确认对原错误行为有深刻认识，并有纠正错误的行动，报请院学术委员会批准后，方可恢复；
4、或取消硕士、博士论文答辩资格。
5、已取得学位但其学位论文被发现有严重违规现象的人员，撤销所获得的学位。
第十五条 暂停、终止有违规和抄袭现象的科研项目，对于当事人所从事的该项学术成果，学院不予承认，并追回已拨付给当事人的该项科研经费、取消其获得的学术奖励和学术荣誉，以及在3年内取消其申请科研项目和学术奖励资格。
第十六条 查处结果在一定范围内公开，接受群众监督。
第十七条 本规定解释权在beat365官方网站学风建设委员会。
beat365官方网站
2014年4月
