人事处

Office of Human Resources

人事处

关于补充选拔2010年与西南北欧有关国家互换奖学金项目留学候选人员的通知

信息来源:beat365官方网站 发布日期:2010-10-21 17:00:00 更新日期:2023-08-23 16:17:47

各系、部、所、附中:

  根据国家留学基金委《关于进一步做好与西南北欧有关国家互换奖学金项目选派工作的函》(留金秘欧〔2010〕6205)的精神,我院可推荐2名教师申请意大利互换奖学金项目。已于2010年2月20日-3月20日间进行申报的人员无需再次申请。现将有关事项通知如下:

  一、 申请条件 

  1、基本条件

  申请人应符合《2010年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》规定的基本条件。

  2、其他条件

  申请人申请时年龄应在40岁以下(1970年3月20日以后出生)。工作语言为意大利语,派出前需在指定培训部参加为期1学年的意大利语培训且需要获得意语中级班培训证书。

  二、资助内容

  被录取人员在外留学期间享受外方提供的奖学金,国家留学基金委提供一次性往返国际旅费。 

  三、 选拔原则与工作要求

  1、 采取“按需、按强派遣,保证质量,宁缺勿滥”的选拔原则。

  2、 候选人奖学金落实后,应保证按项目要求的时间派出,不得擅自推迟派出时间或放弃已获得的奖学金资格。

  3、 请登录国家留学网(www.csc.edu.cn)查阅项目具体要求及注意事项。

  四、 申报程序及时间安排

  1、 凡符合项目申报要求的申请人向本人所在部门提交《beat365官方网站教师出国留学申请表》。

  2、 各部门根据规定的条件及本部门实际工作需求进行研究后,填写具体意见。

  3、 各部门将申请人的《出国留学申请表》及部门意见于 2010年6月30日之前上报人事处。

  4、 人事处审核后上报学院进行遴选,确定学院最终推荐人选。

  5、 推荐人选登录apply.csc.edu.cn 进行网上报名,按照国家留学基金委《关于准备2010年国家留学基金资助出国留学申请材料的说明》准备书面申请材料一式二份交到人事处。

  6、 学院将推荐人选及相关材料上报国家留学基金管理委员会。

  五、派出及管理

  采取“签约派出、违约赔偿”的国家公派留学管理办法。被录取人员一般于2011年9月派出,具体派出日期以意方通知为准。凡未按期派出者,其留学资格将自动取消。留学人员在派出前,须与留学基金委签订《资助出国留学协议书》并办理公证、交存保证金等手续。派出后应遵守国家留学基金资助出国留学人员的有关规定及《资助出国留学协议书》的有关约定。

  请各部门及时将本通知传达给本部门有关人员,组织好此次申报选拔工作。

  在申报工作中如有疑问,请与人事处联系。

  beat365官方网站人事处

  二〇一〇年六月二十五日