各位代表，同志们：
我受学校第七届教代会执委会暨第十二届工会委员会委托，向大会报告2016年以来的教代会、工会工作，请各位代表审议。
2016年至2019年是beat365官方网站工会快速发展的时期。三年来，在学校党委和北京市教育工会领导下，教代会执委会暨工会委员会认真学习贯彻党的“十九大”和全总“十七大”精神，全面履行工会各项职能，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极创新服务形式，不断提升服务水平，以“民主、和谐、务实、进取”的精神积极开展工作，推动学校教代会、工会各项工作迈上新台阶。
一、发挥教代会作用，履行参与职能，推进民主管理
1．学校党政领导高度重视，切实把教代会、工会作为依靠教职工办好学校的主渠道，作为凝聚人心、稳定学校局面的重要力量，充分发挥了教代会在学校重要事项的决策作用。
三年来，教代会在教职工民主参与、民主管理、民主监督方面发挥了重要作用，参与了学校重要事项的决策。讨论了学校关于《管理岗位分级聘用管理办法》《beat365官方网站公车改革方案》《关于2018年在职教职工申请重大疾病医疗补助》《二级教代会实施办法》《分工会委员会选举办法》及2016至2019年度的财务预决算等一系列方案、办法。执委们认真、负责地讨论审议学校的每一个方案，因为这些都是关系到每位教职工切身利益的大事，更是学校依法治校、依法管理的重要依据和基础。
2．重视和加强教代会提案工作
教代会提案工作是教代会代表行使代表权力的重要形式，教代会充分发挥广大教职工主人翁精神为学校的改革发展献计献策。三年来，共收到《招生工作中考试与判卷等工作量统计》《对我院管理人员实行职员制》《学院编外聘用人员与在编人员实行同工同酬》等27份提案，其中立案19份。校党政领导班子高度重视提案工作，对收到的提案认真部署，调研解决。三年提案的答复率为100%。
3．附中成立二级教代会
为将教职工民主管理权利向基层延伸，更好地维护教职工合法权益，促进学校民主建设，推动学校改革发展，党委经过充分调研，在征求各方意见的基础上，决定在附中成立二级教代会。 2018年12月，附中召开了第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会，正式成立附中分工会，建立“工会小家”，切实将民主管理权利落实到基层。
二、表彰先进，搭建平台，将立德树人落到实处
1．以评选“三育人”先进集体和先进个人为契机，将立德树人落到实处。学校工会分别于2017、2019年开展评选“三育人”先进集体、优秀教师、先进工作者活动，不断深化教师对教书育人、立德树人重要性的认识，以教书育人带动管理育人、服务育人，全面提升教职工育人理念。提高教师队伍职业道德修养，增强教师职业自豪感和使命感，促使教师争做“四有好老师”和“四个引路人”。2018年，作曲系刘思军荣获北京市师德榜样（先锋）称号。
2．加强师德建设，积极组织青年教师社会实践，树立师表形象，让远郊的孩子享受高雅艺术。加强师德建设，树立师表形象，是教代会、工会近年来的一项重要工作内容。2016年至2019年，工会3次组织青年教师分别赴延庆、门头沟、河北青龙县等地慰问演出，充分践行习总书记“社会主义文艺，是人民的文艺”的重要精神，让文艺成果走进人民，服务人民，为京津冀协同发展贡献力量。
参加慰问演出的青年教师们纷纷表示这样的活动非常有意义，深受教育，是一个令人难忘而又特殊的实践体验，希望能够继续参加后续系列活动，更好地践行人民艺术观。
3．以教师基本功比赛为载体，提升青年教师的执教能力。工会于2017年、2019年两次选派我校青年教师程乾、昌青、于竞游参加北京市第十届、第十一届青年教师教学基本功比赛，取得了三等奖的好成绩。教师基本功大赛促进了教学相长，以评促教，为教师间业务交流提供了平台，更为青年教师提供了展示与成长的舞台，可谓一举三得。今后，学校还要进一步宣传鼓励更多教师参加教学基本功比赛，扩大其影响力与感召力，使更多的老师参与进来，提高我校青年教师的教学基本功能力，为学校的建设再创佳绩！
三、贴近基层，关注需求，注重为教职工办实事
为教职工办实事、解难事是工会的基本工作内容之一，也是工会组织维护职工权益的具体体现。三年来，工会始终把关心教职工的工作、学习、健康、生活等切身利益摆在重要位置。
1. 关心教职工，维护其合法权益。2016至2019年，学校为每位在职教职工办理了重大疾病保险，其中有3人获得赔付。学校把关爱女教职工的身心健康落到实处，工会设立了专门的房间为孕前及产后哺乳的女教职工提供私密、舒适的休息区域。近年来女职工患恶性疾病比例逐年增加，学校女工委员会为366位女教职工办理了女工特殊疾病保险，有3位患者获得赔付。
2. 关心看望患病住院、生活困难的教职工，把精神关怀和经济补助一起送到他们手中。工会利用“两节”开展送温暖活动，看望了北京市劳动模范吴式锴、周广仁等多位老教师。通过送温暖活动，把学校对教职工的关爱送到教职工心坎上，当教职工患病住院能及时慰问。2016年，共有22名教职工获福利补助款；2017年，共有33名教职工获福利补助款；2018年，共有42名教职工获福利补助款；2019年，共有30名教职工获益福利补助款。 2018年初，学校启动对教职工直系亲属患大病及去世进行慰问，同时也启动对新婚、生育在职教职工慰问，三年来，对有近40名教职工进行了慰问。
3. 精准帮扶，切实解决在职教职工的实际困难。2017年，工会委员会决定从“工会-送温暖经费”中拨出专项经费，设立“爱心基金”，用于当年身患重大疾病在职教职工的医疗补助。三年来，共有6位教职工获得帮扶。
4. 充分发挥工会四项职能，全方位为广大教职工服务。工会与建设银行、宁波银行合作，为教职工免费办理ETC、网银升级等业务，这些活动的开展深受教职工的欢迎。
5. 倍加关心青年教师的个人生活。为解决青年教职工的个人问题，工会当仁不让地牵线搭桥，当起了红娘，积极为他们创造条件，提供相识的平台。如组织约20位老师参加了“艺术人生，有你相随”首都艺术院校青年教师联谊活动。青年教师们通过这些活动，不仅增进了相互之间的了解，培养了感情，同时也为他们今后的艺术合作奠定了基础。
四、文化引领，活跃氛围，提高教职工综合素质
1．通过校园文体活动这个有效载体，以教职工喜闻乐见、高雅健康、乐于参与的活动方式，组织开展系列健康向上的文化体育活动。2016至2019年，共举办了8期“健康在我脚下”健步走活动；每年的“三八节”嘉年华农业博览会、插花、女性常见疾病预防等活动；每年的教职工春秋游、职工智运会。还举办了助力冬奥会的冰壶球体验运动、“童心飞扬 我绘我梦想”教职工子女才艺比赛、“我爱我健康”登山活动等。配合学校党建工作，还开展了“两学一做”“纪念红军长征胜利80周年”“应知应会”、十九大报告、全国教育大会知识等7期专题有奖问答等丰富多彩的校园文化活动。
2018年10月，为在全校教职工中形成“多读书、读好书、善读书”的良好读书氛围，鼓励大家静心读书，通过读书静享文字之美，工会在艺术沙龙设立读书角，开展首届“书香央音”悦读季活动。读书角现有藏书近400本，将继续为提高教职工综合素质，为学校发展助力！
2018年12月，马克思诞辰200周年之际在艺术沙龙开展了“书香央音悦读季”专题活动，邀请顾丽霞教授漫谈“马克思故事”。参加活动老师纷纷表示，原来总觉得马克思理论高深莫测，通过顾老师深入浅出的讲解，对马克思有了更加直观的认识与了解，对研究马克思思想、理论产生兴趣，马克思不再是书本上的马克思，而是一位让我们无限敬仰的伟人，获益匪浅。
在新中国成立70周年之际，学校开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动——“我和我的祖国”主题教育歌咏比赛，工会承办了此次活动。全校各总支积极组织，共有730余人参加。通过歌咏比赛，歌颂新中国的奋斗历程和辉煌成就，经典的红色歌曲诠释了我校教职工爱党、爱国的豪迈情怀，营造了昂扬向上的校园文化氛围。
三年来，工会组织的校园文化活动多达69项，掀起学校文化活动前所未有的新高潮。
2. 各协会活动精彩纷呈。摄影协会共举办6期摄影展览，展出作品300余幅。民俗体育协会分别于2017、2018、2019年参加三次北京国际毽球公开赛，极大地促进了民俗协会队员踢毽的水平。2018年12月，我校乒乓球协会队员代表艺术院校片组参加北京市教育工会举办的“首都高校乒乓球比赛”，取得了三等奖的好成绩。2019年10月，羽毛球协会队员经选拔代表艺术院校参加北京市教育系统羽毛球比赛。这些活动的开展促进了艺术院校体育爱好者间的相互交流，通过以球会友，切磋球技，促进了学校间的交流与协作。
3．倡导全民健身，增强教职工体质。工会坚持举办一年一度的教职工秋季运动会，作为全校各部门群众性体育活动成果的展示和教职工精神面貌的大检阅。这也是学校体育活动的盛会，每年都有近20个部门参加比赛。教职工运动会的开展，极大地活跃了校园文化生活，老中青教师都积极参与其中，既增强了体质又加强了团队的凝聚力与合作精神，同时也为教职工之间的相互了解搭建了平台，展现了和谐的校园氛围，赛出风格，赛出团结，赛出友谊！
五、提升自身建设水平，凝心聚力促发展
学校工会重视组织建设，通过以下有效的工作手段，不断扩大群众基础，提高自身建设水平，成为教职工信赖的“大后方”。
1．定期参加工会干部培训，提升工会干部理论水平。
2．重视工会网站建设，及时更新活动简讯，不断丰富网站栏目内容。
3．为进一步体现学校人文关怀，2019年全部完成校签人员非在编入会，将工会会员合法权益落地。教职工入会率、“京卡互助卡”办理率达到100%，足额向上级工会上缴经费。
4．严格按照中央八项规定和反对“四风”的总要求使用工会经费，所有支出严格执行财务管理的各项规定和要求，做到统筹兼顾、量入为出。2017、2018、2019年接受上级工会的审查、审计工作，无任何违反财经纪律的行为。
学校工会积极焕发组织活力，争做服务、创新型工会，以服务大局、服务教职工为根本，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用。2016、2017年荣获了北京市教育工会颁发的“特色工作奖”，对我校工会工作给予了极大肯定，提升了教职工对工会的信任感与归属感，提高了工会在教职工心中的地位。
三年来，我们圆满地完成了上级工会和学校党委交办的工作任务，提高了工会组织的向心力。学校教代会、工会取得的每一点成绩，都离不开上级工会和学校党委的正确领导，离不开学校行政各部门的大力支持，更离不开兼职工会干部的无私奉献。在此，我谨代表本届教代会执委会暨工会委员会，向上级工会、学校党政领导、全体代表及全校教职工表示衷心的感谢！
各位代表，未来五年是学校深入学习贯彻“党的十九大”精神，贯彻落实学校第三次党代会提出的各项目标，努力实现学校“十四五”战略目标的关键时期，工会工作将面临更多的机遇和挑战。学校的发展为工会提供了更为广阔的舞台，维护职工权益，促进校园和谐，任重道远。我们将认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》，在学校党委的领导下，团结广大教职工守初心，担使命，凝神聚气塑内涵，齐心协力谋发展，为进一步推进学校“双一流”建设贡献力量。
beat365官方网站第七届教代会暨第十二届工代会
2019年12月4日
