音政研字2006年（1号）
为确保学院规章制度的合法性、适当性和有效性，不断完善学院内部管理体制和运行机制，切实提高学院管理水平，结合本院实际情况，决定开展加强学院规章制度建设的工作，现就具体工作提出如下意见：
一、性质意义
规章制度的建设是一项长期性、稳定性、政策性、原则性很强的工作，它能为学院依法治校提供基本依据，为提高各部门的工作质量提供有效保障，同时为学院各部门间明确责任、加强管理提供协调作用。规章制度的建设将使全院各项工作有法可依，有章可循。
二、组织机构
1、领导小组:
组长：李续
副组长：逄焕磊 徐昌俊 周海宏
张小松（常务）
秘书：石莉萍
2、法律顾问：蔡珍
3、各部门联系人：（见已发文件）
三、工作程序
1、搜集整理阶段：
2006年3月27日——4月底，各系、处结合自身情况，对照国家相关法律和教育部、北京市教委和其它相关法规，按正在执行、执行中但需修订完善和需制定三个方面对规章制度进行自查。经各部门负责人签署后上报。
2、上报时间：
2006年5月8——10日，各系、处将整理后的规章制度统一上报新闻宣传与政策研究部zxiaosong@ccom.edu.cn（电子和文本版各一份）。
3、审阅阶段：
2006年5月——10月，审阅搜集到的规章制度，对照国家相关法律和教育部、北京市教委相关文件进行修改、分类和完善工作。
4、审议阶段：
2006年11月初，将审阅后的规章制度返回各系、处，根据文件涉及全院、各部门、相关部门的不同性质，在相应范围内进行讨论、审议和修改。2007年1月，返回新闻宣传与政策研究部。
5、审定阶段：
2007年3月，会同法律顾问对规章制度进行研究，确保文件合法性、可行性和时效性。
6、批准阶段：
2007年5月，将已审定的规章制度报党委会讨论批准。
7、上网、成册阶段：
2006年5月开始建立专题网页，对陆续审定批准的规章制度及时上网，并在2007年5月将党委批准后的规章制度分类编订成册。
